7月28日上午，DPC车间组织对三月份由煤气化公司转岗的全体员工进行顶岗笔试。考试在综合部、党群部的联合监督下进行。
从一个企业到另一个企业，从“老师傅”到“新员工”，身份的转换是痛苦的“洗礼”，也是快乐的“新生”。为了让这些“老师傅”更好地融入公司，更快进入工作状态，从三级安全教育到车间入职培训，再到师带徒一对一培训，公司和车间从各个方面都进行了精心的安排。
由春入夏，善变的气候时而骄阳似火，时而暴雨倾盆，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家学习的决心，大家都以“新员工”的心态，“老师傅”的标准严格要求自己。面对复杂的有机反应方程式、PID流程图和管道纵横、塔罐林立的生产装置，转岗员工们从未气馁，每周一次车间和班组的交替考试更加激发了他们的学习热情。“激情飞扬，勇攀高峰，聚碳有我，谁与争锋”是他们豪情壮志的学习口号，在风中、雨中、烈日中更加嘹亮。
培训期间，车间对转岗员工严格要求。为保证培训达到效果，每次考试完成后，车间随即针对考试结果进行查漏补缺，车间技术管理人员、班长和师傅们针对存在的问题进行强化培训。本次顶岗笔试完成后，车间将随即进行现场实际操作考试，成绩合格的员工将转正顶岗。