【2020年安全征文优秀作品展】学习安全,传承安全

    作者:PC车间 刘直真来源:www.sczlgs.cn时间:2020-10-291002次浏览

今年是全国第19个安全生产月活动,主题是“消除事故隐患,筑牢安全防线”。安全生产一直是化工企业正常运营的重中之重,因此,希望借着本次安全月活动来阐述一点对安全生产的浅见。

安全是生产、生活永恒不变的主题,从我们出生的那一刻开始,安全就伴随着我们成长的每一个瞬间。小时候,安全是父亲的教诲、母亲的叮嘱,是他们时刻跟在自己身后的陪伴;上学后,安全是老师嘴里的童谣、课本里的知识,是每一天放学后老师在自己身后的注视;工作后,安全是公司的安全规程、领导和同事的每一次提醒,更是家人对自己的关心。所以,安全的声音其实一直都时时刻刻围绕在我们的身边,但只要我们对此有所麻痹,只要其中一个环节疏忽大意,故事就会变成事故。对于安全,我们每个人只有在思想上观念上高度重视,时刻把安全放在心中,同时把安全付诸行动,才能达到安全的标准。

安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。何为观念?观念是我们对于危险事物的警惕和戒备,是我们对于一件事情本身的评估。这种观念是人的本能反应,但是并不代表我们的本能就是正确的,小时候,我们对许许多多的事物都充满了好奇,任何事情都想要去尝试,但这时我们的父母、老师会及时制止了我们并且告诉我们这样做是不对的,是危险的,而当时我们自身对于这件事的本能反应是觉得这样做是安全的。我们进入社会,进入公司,特别是进入化工工艺岗位后,介于工作性质、介质、环境的原因,我们对于工作中的许多事情,我们大多数时候的本能反应也许都是错误的,但这样并不代表我们就没有办法解决,而通常解决问题的关键就在于公司的培训、老师傅的教导、同事的提醒以及自身的认识。

安全是一种责任。为什么说安全是一种责任,我们只需要搞清责任在我们生活中的角色。父母对于子女、老师对于学生、师父对于徒弟、公司对于员工以及上司对于下属等等,我们在生活中有着成百上千个身份,而每一个身份对于某些人有着必须的责任,而责任里面也划分了很多,比如教育、抚养等等,但其中最重要的一个就是对于安全的责任,也许很多人在家庭方面的角色上做得很好,但到了工作中却做得不够好,为什么做不好,很大的一个原因是在工作中的责任心、安全意识、安全素养不够,而这样最直接的体现就是工作中的很多安全隐患无法察觉,无法察觉就代表着无法提醒、帮助其他人。我们在对于家庭、对于亲人时会主动去了解学习各方面的安全知识,为什么会主动,是因为我们需要对他们的安全负责,但是我们在工作中却很少主动去了解安全方面的知识,归根结底就是因为我们在工作中缺乏对于公司、车间、领导、同事以及自己作为化工人的一种责任心。因此,安全问题的本质是态度、职责问题。态度影响安全,态度促进安全,当我们对安全态度不端正时,心存侥幸时,安全也会对我们态度不端正,也会心存侥幸,而我们付出的代价是惨痛的;责任同样影响安全,对自己负责,对家庭负责,对企业负责,对他人负责。这种职责来自父母不厌其烦的唠叨,来自妻儿深情的期盼,来自领导再三的叮嘱,来自同事友情的提醒,来自企业的发展与兴旺。有了这些职责我们才能认真做好每一件工作,才能真正理解并学习安全。

安全是一种传承。之所以说安全是一种传承,更想表达的是一种化工人对于安全的责任心和对于化工安全态度的一种传承和影响。作为青年员工的自己,刚刚接触化工行业时,对于现场的许多危险因素都无法正确辨识,而这个时候,领导、师父、前辈同事的教导就显得尤为重要,我的师父跟我说过这样一句话:人一辈子上班的时间太长了,一个公司、一个车间,尤其是一个班组的同事陪伴自己的时间也许比家人还长,所以,我们也应该将陪伴我们的同事看作自己的家人。正是因为这种态度,在我每次触及红线前,都会有人及时提醒我,这个人可能是领导、师父或者是同事,也正是他们一次次的提醒,自己也在耳濡目染中学到了这种对于安全风险的辨识以及面对风险时的处理方法。正是他们这种对待晚辈、对待朋友、对待同事的态度,让自己对于安全的态度以及职责有了质的改变。总有一天,我的前辈们会退休离开化工岗位,总有一天,也会有更年轻的同事进入化工岗位,也会有那么一天,我也终将离开化工岗位,但我也希望将前辈、师父们传承给我的对于化工安全的那份责任心寄托在下一代化工人身上,不断地传承下去。

“木叶飞舞之处,火亦生生不息”。这句话本身的含义是:人的寿命终究有限,但意志永存。只要木叶飞舞的地方,火就会燃烧。而安全工作就是我们中蓝人必须高举的一把火,这把火是我们所有中蓝人在黑暗中摸索前进时,照亮我们前路的火炬。众人拾柴火焰高,当我们每一位中蓝人都在自己的心中高举这把安全之火时,火,亦生生不息,中蓝,亦生生不息!