公司召开化工总控工技能大赛表彰会

    作者:党群部 张喜来源:www.sczlgs.cn时间:2021-12-20365次浏览

12月16日,公司化工总控工技能大赛获奖选手表彰会在维保部二楼会议室隆重召开。公司领导班子成员、各部门管理人员、班组长及参赛选手参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇主持。

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会上,刘勇简要介绍了公司组队参加集团、省、全国三级化工总控工技能竞赛的相关情况,对公司参赛选手取得的骄人成绩表示祝贺,随后宣读了公司对获奖选手的表彰决定。公司领导分别为获奖选手颁奖。

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获奖选手吴开剑、刘直真、李志分享了自己的竞赛心得体会。他们表示,衷心感谢泸天化集团和公司尊重技能人才,积极为员工搭建成长成才通道。在比赛中,既得到了知识和技能的提高,又收获了队友和对手的友谊,既发现了自身的优势和潜力,又看到了自身的差距和不足。个人取得的荣誉,离不开各级领导和老师的关心和指导,离不开团队的支持和帮助。



竞赛技术指导、生产部部长付家友分别针对竞赛理论、仿真、精馏和硫化氢中毒应急处置四个项目的特点作了分析,指出了各项目比赛的重点和难点,总结了公司选手在比赛中的优点和不足,并结合公司PC装置操作实际提出了优化操作和稳定装置运行的措施和建议。

副总经理龙升全充分肯定选手们的辛勤付出和拼搏精神。他表示,竞赛取得的成绩既凝聚着选手们勤学苦练、精研细琢的汗水,也得益于公司长抓不懈的全员培训机制。他要求,全体员工要向受表彰的选手学习,坚持不懈抓好装置优化运行、节能降耗、质量提升、产品多元化开发工作;要通过多种途径抓好学习培训工作,努力打造综合实力强的学习型团队;要积极搭建员工成长成才通道,鼓励员工大胆展示个人才能,在公司营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

刘勇书记指出,人才战略是国家基础战略,人才是企业生存发展的根基。集团公司去年的人才大会制定了人才战略,为我们选、用、留、育人才确定了目标和措施,我们要以此次表彰为契机,完善员工成长成才长效激励机制,充分发挥技能人才在安全生产、产品开发、技术创新工作中的重要作用。

最后,公司党委书记、董事长吴冬萍作了总结发言。她对受表彰的选手表示热烈祝贺,对选手们为公司争得荣誉表示衷心感谢。她向大家分享了对化工制造业这一职业的理解,在当前百年未有之大变局下,特别是去年新冠疫情的深远影响下,各个国家都看到了基础产业,特别是制造业对本国民生发展的巨大影响,所以,制造业是一个国家的根基,从事制造业大有可为。要实现制造业高质量发展,人才是根本支撑,所以国家大力推行人才强国战略。泸天化集团走过60余年风雨征程,依然焕发生机活力,靠的就是一代代泸天化人的坚守。中蓝公司坚持“开放、包容、成就、奉献”的人才理念,尊重人才,爱惜人才,积极为员工提供成长发展的平台,每位员工应在公司培训的基础上,坚持自主、自律持续学习,不断提高个人综合能力。面对公司目前困境,吴冬萍希望大家要坚定信心,对未来充满希望,要扎实做好本职工作,练好内功强本领,身在中蓝,放眼未来,增强实力,迎接挑战。