4月17日，公司工会下发《降本增效全员劳动竞赛方案》，旨在提高全员节约意识、激发全员创新创造的全员劳动竞赛正式拉开帷幕。
自公司聚碳酸酯装置投产以来，公司全体干部员工努力探索攻关，不断技改技革，装置运行日趋稳定，工艺控制更加优化，产品质量显著提升，在国内同类型装置里处于领先地位。虽然取得了一定的成绩，但我们认识到，我们的员工意识还需不断提高，我们的管理还存在很多不足，我们的装置还有很多潜力可以挖掘，我们的内功还需不断苦练。
今年爆发的新冠肺炎疫情对PC行业造成了很大影响，面对下游市场开工率低、产品利润下滑的不利形势，苦练内功、降本增效不仅是提升管理、强化意识的需要，更是公司参与竞争、求得生存发展的需要，所以，开展此次劳动竞赛势在必行，行必有果。
本次劳动竞赛打破传统的以部门为单元的竞赛方式，改为以项目为单元开展竞赛。竞赛项目既包括工艺装置的技改技革、质量提升、修旧利废等内容，也包括采购成本节约、销售利润增加、融资成本节约、管理费用降低等内容。竞赛项目可由一个部门实施，也可由多个部门联合实施。项目实施后取得的成效以创造经济效益的具体数据作为评判依据并给予重奖。
为推进本次劳动竞赛落到实处、取得实效，公司工会成立竞赛领导小组和考评小组，制定竞赛推进计划，定期对竞赛开展情况进行检查总结，努力通过竞赛创造经济效益、提高全员意识，提升管理水平。