3月17日，中蓝国塑公司一届七次职代会在维保部会议室召开。公司领导班子成员、各党支部书记、各部门正职、公司工会委员、各分工会主席、职工代表共48人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇主持。
会上，公司党委副书记、总经理张利作了题为《合作补链谋发展 攻坚克难赢未来》的行政工作报告。报告指出，2020年，公司认真落实疫情防控措施，以安全生产为根本，以市场需求为导向，以先进技术为支撑，以科技创新为驱动，苦练内功，砥砺前行，较好地完成了全年工作，为公司可持续发展奠定了基础。一是统一思想认识，强化责任落实，实现安全环保平稳可控；二是优化装置运行，强化过程管控，实现稳定创效；三是持续科技创新，强化技术优势，增强核心竞争力；四是紧盯市场变化，强化风险管控，提升经营效益；五是拓展融资渠道，强化投资管理，推动企业发展；六是坚持发展方向，加快产业链布局，确保持续发展；七是持续改进与提升，强化内部管控，规范企业运营；八是坚持党的领导，夯实党建基础。在总结成绩的同时，报告指出了工作中存在的不足。报告提出2021年工作计划措施：一要加强安全环保管控，提升本质安全；二要加强生产管理与设备维护，确保装置高效运行；三要加强过程管控与产品优化，进一步提升产品质量；四要持续开展研发创新与技改技革，提升企业效益；五要增强市场营销能力，提升产品价值；六要积极寻找战略投资者，加快形成聚碳产业优势；七要强化党建引领作用，推动企业高质量发展。
刘勇向大会作了题为《凝心聚力 砥砺前行 推动公司奋力迈向改革发展新征程》的工会工作报告。报告指出，2020年，公司工会一手抓抗疫，一手保生产，切实履职尽责、凝心聚力、砥砺前行，充分发挥了工会组织在公司生产经营和改革发展中的重要作用。一是深入贯彻中央和省、市、县各级会议精神，增强工会组织的凝聚力和战斗力；二是主动适应疫情防控下的经济发展新形势，着力培育“工匠精神”，促进公司创新发展；三是以职工多元化需求为导向，提高服务精准度，促进劳动关系和谐稳定；四是着力深化改革，加强工会组织建设，夯实党的群众基础。在总结成绩的同时，报告也指出了工作中存在的不足。针对2021年工作，报告提出了四大任务：一是加强职工思想引领，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，助推公司生产经营升级发展；二是深入推进建功立业劳动竞赛，汇聚助推企业改革发展正能量；三是加强企业文化建设，教育引导职工树立社会主义核心价值观；四是维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，助力企业奋力迈向新征程。
财务部副部长何开富作了《2020年度业务招待费使用情况报告》；党群工作部部长彭忠良作了《2020年度工会经费审查报告》，并通报《一届七次职代会提案处理情况》；质安部部长唐川作了《2020年度隐患排查治理双报告》；党委书记、董事长吴冬萍和刘勇签订了《集体合同》和《工资集体协议》。
吴冬萍在讲话中回顾了2020年公司的发展历程，就2021年公司面临的市场环境进行了分析，并就未来公司发展问题讲了四个方面的意见。一是坚定信心、顺势而为，夯实发展根基；二是强基固本，稳定生产，确保装置安全运行；三是持续改进，拓展市场，对标先进不断超越；四是履职尽责，勇于担当，凝聚中蓝奋进力量。
最后，刘勇要求各单位、与会代表要深刻领会会议精神，做好学习和讨论工作，并希望全体员工要以奋发有为的良好精神状态，为完成全年各项工作任务再立新功，为奋力推动公司高质量发展贡献力量。