为督促青年员工持续加强学习，努力提升理论知识和专业技能水平，维保部仪表班从七月起，强化对青年员工的培训考核，要求青年员工和新入职员工拟定月度学习计划，每月月底提交月度学习培训总结，并参加月度考试考核。
7月28日，仪表班在维保部二楼会议室举行了月度考试。阅卷结束后，维保部副经理罗太洪对答卷进行了点评，他指出，此次考试内容选自《仪表工手册》第一章仪表基础知识和第二章常用图例符号，是仪表专业最为基础的知识，但是答题情况却不甚理想，反映出仪表员工在专业基础知识的掌握上不够牢固深入，日常自主学习不够到位。他针对试卷中的易错点进行了详细讲解，并给出了下次考试所涉及的内容范围，要求大家摒弃为应付考试而学习的思想，提升学习的紧迫感和主动性，切实通过学习提高自己的业务能力。
仪表专业经理王毅刚表示，希望通过月度考试考核的模式，起到以考促学的作用，为班组营造良好的学习氛围，使班组成员从“要我学习”向“我要学习”转变，切实提高专业技术水平，履行好一名仪表检修工的职责，为公司生产装置稳定运行保驾护航。