为提高青年员工专业技能，促进青年员工快速成长成长，提升维保团队综合能力，9月20日，维保部组织开展青年员工专业知识月度考试。
本次考试采取闭卷形式，考试内容模拟现场实际操作，涵盖机电仪各专业经常用到的专业实践知识。考试过程中，青年员工们仔细思考、谨慎答题，以严肃认真的态度检验自己的学习效果和真实水平。。
考试结束，大家积极探讨相关试题，总结积累经验。此次考试对于不同岗位的员工间相互学习、共同进步起到了积极作用，达到了“以考促学、以学促用”的目的。
“通过此次考试，我看到了自己在专业知识方面存在的不足。在今后工作中，我要更加注重理论知识和实践操作相结合，不断提高自己的专业技术能力，为公司的仪表检修工作贡献自己的一份力量。”仪表班新进青年员工陈俊伍表示。
下一步，维保部将继续开展青年员工阶段性培训考核，不断强化员工的持续学习意识，营造人才成长的良好环境，推动部门技术梯队建设和技术骨干培养，为公司的高质量发展提供更加有力的保障。