3月23日，公司隆重召开一届十一次职工代表大会，总结2022年的工作成绩和不足，谋划2023年的工作目标和措施。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐川主持，公司领导班子成员、中层管理人员、工会委员和职工代表出席会议。
会议在嘹亮的国歌声中开幕。公司党委副书记、总经理龙升全致开幕辞并作了题为“抓住市场新机遇 奋楫扬帆逐浪行 振奋精神 担当作为 以创新驱动引领公司脱困发展”的行政工作报告。过去的一年，公司克服重重困难，维持正常运转，保证队伍稳定，取得了一定成绩：一是安全环保平稳可控；二是装置运行水平取得重大突破；三是节能降耗成果明显；四是产品质量稳步提升；五是研发创新成效明显；六是国企改革成效显著；七是企业社会形象稳步提升；八是党建凝聚脱困合力。2023年，公司将坚定信心、发挥优势、抢抓机遇，从优化生产运行、保证安全环保、提升产品质量、持续研发创新、多方筹措资金、规范用能管理、加快补链强链等方面落实工作措施，赢取生存发展的转机。
唐川作了题为“强化纽带作用，依法履职尽责，为公司解危脱困筑牢群众基础”的工会工作报告。2022年，公司工会切实履职尽责，完善工会制度，加强自身建设，充分发挥工会维护、监督和教育职能，扎实做好职工思想沟通、权利维护、劳动保护、培训教育、技能竞赛、民主管理等各项工作，充分发挥工会组织在基层治理中的桥梁纽带作用，凝聚职工力量，促进公司各项工作取得新成绩，为企业持续平稳健康发展做出了积极贡献。2023年，公司工会将从加强思想建设、开展劳动竞赛、加强文化建设、维护职工权益四个方面着手，凝聚职工智慧和力量，积极助力公司突破发展困局，在企业发展中建功立业。
按照会议安排，财务部部长李杰光作了《2022年度业务招待费使用情况报告》；党群工作部部长助理王静秋作了《2022年度工会经费审查报告》，并通报《一届十一次职代会提案处理情况》；总经理助理、质安部部长熊志坚作了《2022年度隐患排查治理双报告》；公司党委书记、董事长吴冬萍和唐川签订了《工资集体协议》。
最后，吴冬萍作了总结讲话。她结合当前国际国内的大势大局和公司经营形势，细致为大家分析了公司具有的优劣势，勉励大家坚定信心，与公司共渡难关，共同建设好中蓝这个大家庭。她要求大家正确认识当前困难，消除思想困惑，坚定必胜信念，并要求全体员工务必要改进作风、自警自省、担当作为。
会议在庄严的国际歌中胜利闭幕。